M先生今年38歲，本科學歷，是國內一家公司的工程管理人員。M先生和他的妻子養(yǎng)育有一兒一女，老大現(xiàn)在在讀初中，小女兒在國內公立學校讀小學。
 
　　和大多數想要移民加拿大的申請人一樣，他們也是為了孩子的教育。
 
　　因為M先生工作很忙，一開始主要是M先生的妻子來了解移民政策。她通過朋友了解到亨瑞集團對于加拿大移民非常的專業(yè)。
 
　　亨瑞資深移民顧問按照他們現(xiàn)在的年齡和語言水平，認為加拿大薩省雇主擔保移民非常適合他們。
 
　　薩省雇主擔保移民項目的申請條件非常簡單，沒有嚴格的年齡限制、中學之上的學歷、英語CLB 4分以上、1年以上的工作經驗，具備雇主所需專業(yè)技能或管理能力即可。并且合法配偶、年齡22周歲以下未婚在讀子女，或22周歲及以上因身體或精神原因經濟不獨立子女都可以隨行。
 
　　而在雇主方面，薩省當地一些具有良好經營記錄，且具一定經營規(guī)模的企業(yè)，在得到省移民廳認可的情況下，可直接向海外招聘所需人才。如海外申請人被當地企業(yè)雇傭為全職員工，則全家可通過雇主擔保，成為加拿大永久居民。
 
　　簽約之后，亨瑞集團，很快為M先生找到了與其工作經驗完全相符的職位，并很快拿到了移民局批文和雇主offer，獲得了該項目的遞交資格。遞交了全套申請資料6天后，就拿到了加拿大薩省移民局簽發(fā)的省提名通知，順利通過省內審理。
 
　　M先生的薩省雇主擔保移民辦理過程非常順利，M先生也多次稱贊亨瑞移民顧問和文案團隊的專業(yè)，對我們的服務十分滿意。
 
　　如果您也對薩省雇主擔保移民項目感興趣，就趕快聯(lián)系亨瑞集團吧。
 
　　加拿大移民項目眾多，要求不盡相同。亨瑞集團成立于1992年，在加拿大境內擁有4家分支機構（多倫多、溫哥華、蒙特利爾、SK），在全球擁有50余家分支機構。憑借30年經驗積累、上萬成功案例，可以為您和家人量身定制移民方案，助您“移”路成功！