和移民客戶交流過程中，往往會(huì)有一個(gè)
疑慮-試試看-完全信任的過程，美國特殊人才移民項(xiàng)目尤其如此。
亨瑞客戶Z先生，從事電子制造行業(yè)多年，想要辦理美國移民。經(jīng)過初步評估，亨瑞顧問建議他選擇EB-1A項(xiàng)目，一聽到“特殊人才移民”這個(gè)稱謂，Z先生就連連搖頭。
他認(rèn)為，能稱得上“人才”，還讓美國敞開大門歡迎的，肯定是獲過什么國際大獎(jiǎng)，拿過世界冠軍什么的，自己只是在一個(gè)知名大企業(yè)工作而已，沒有什么“驚天動(dòng)地”的業(yè)績，怎么夠格呢？
其實(shí)，很多人都和Z先生一樣，對EB-1A申請資格存在誤解！他們往往會(huì)第一時(shí)間就想起一些赫赫有名的大人物，比如大物理學(xué)家愛因斯坦、交流電之父特斯拉、谷歌創(chuàng)始人謝爾蓋·布林、美國前國務(wù)卿奧爾布賴特，以及現(xiàn)任第一夫人梅拉尼婭·特朗普等等。
但實(shí)際上，每年來到美國的一百萬新移民里，有名氣公眾人物只占非常小的一部分，
大部分的申請人其實(shí)都是普通人，即使是在EB-1A移民領(lǐng)域也不例外！
亨瑞集團(tuán)成功辦理了
2000多個(gè)EB-1A案例，包括了企業(yè)家/高管/股東、金融界人士、房地產(chǎn)專家、建筑專家、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、咨詢師、廚師、記者、教育家/高級教師、大學(xué)教授/副教授、高工、研究員、專利發(fā)明人、各類藝術(shù)家、作家、運(yùn)動(dòng)員、教練員、評審專家、古董鑒賞家等。
可謂是“三百六十行，行行可移民”，這是因?yàn)槊绹泼窬謱?ldquo;人才”的定義非常寬泛，在移民官眼中，靠移民人才領(lǐng)先世界的美國，需要的不僅僅是像科學(xué)家、醫(yī)生、大學(xué)教授這樣的研究型人才，同時(shí)也需要畫家、歌手、演員這樣的藝術(shù)從業(yè)者，以及游戲職業(yè)選手、古董收藏家、寵物美容師這樣的“另類”人才。
即便當(dāng)前美國移民政策收緊，EB-1A仍然保持平均10天獲批的驚人速度！
這是因?yàn)�，美國能夠成為超級大國并保持領(lǐng)先優(yōu)勢，高素質(zhì)移民功不可沒！所以美國移民局對EB-1一路大開“綠燈”，不僅年度配額最多，而且限制門檻更少！
在滿足標(biāo)準(zhǔn)的情況下，如何從眾多資料中提煉出申請人的獨(dú)特價(jià)值，并用理論去說服移民官，才是EB-1A成功獲批的關(guān)鍵。
聽了亨瑞顧問的專業(yè)解讀，特別是亨瑞做出了不成功，不收費(fèi)的承諾，令Z先生打消了顧慮，積極配合準(zhǔn)備申請材料；亨瑞也根據(jù)Z先生實(shí)際情況，突出優(yōu)勢，細(xì)化行業(yè)，為Z先生定位為電子制造業(yè)精益制造管理專家。
最終，Z先生一次通過，成功獲批！他激動(dòng)的表示：
2000多個(gè)成功案例加持，這樣的公司我放心！
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