美國，可以說匯集了全球經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療等各方面優(yōu)質(zhì)資源的多元化大國。根據(jù)國際知名調(diào)研機(jī)構(gòu)蓋洛普(Gallup)最新的一份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，世界上有15%(7.58億)的人想要移民，其中大部分是為了找工作。他們中約有1.58億人想移到美國，相當(dāng)于現(xiàn)在美國人口的一半，可見美國身份的吸引力為全球首位。
但最近，特別是川普上臺后，越來越多的人在說：
想去美國太難了！
拿美國綠卡沒戲了！
美國政策越來越嚴(yán)，門檻越來越高！
移民美國的每條途徑都擁擠不堪……
事實(shí)上，美國吸引太多人前往，但始終有一條絕不擁擠的道路！
中國人移民美國的方式可以很多，但是，真正能夠快速成功的方式還真少。即使曾經(jīng)流行的EB-5投資移民方式，在經(jīng)歷了2014、2015、2016年的井噴式申請時期，再加上政策變化可能，目前EB-5的等待時間讓中國申請人望而卻步。
面對這樣的情況，眾多想要移民美國的家庭將視線轉(zhuǎn)向另一種途徑——EB-1A美國特殊人才移民。從表面看來，盡管美國特殊人才的也存在排期，但與EB-5不同，美國特殊人才移民需要具有一定從業(yè)領(lǐng)域相關(guān)成就來填充申請條件，所以排期問題還無需太過擔(dān)心。
特殊人才移民在所有美國移民途徑中被稱為“最聰明的移民方式”，不僅是因?yàn)樯暾埲硕际歉黝I(lǐng)域的成功人士，更是因?yàn)樘厥馊瞬乓泼袷敲绹幸泼裢緩街兴俣茸羁斓模瑹o需任何投資，申請人無需承擔(dān)任何資產(chǎn)風(fēng)險，對申請人也沒有語言、年齡和學(xué)歷等條件限制。
看到這么多優(yōu)勢，你或許會問：這么高端的優(yōu)待，申請條件一定很高嗎？
不是的。美國特殊人才移民的候選人非常廣泛，沒有行業(yè)限制，體育、教育、藝術(shù)、科學(xué)、商業(yè)等領(lǐng)域的各類人才均可以申請。只要申請人能夠提供資料佐證自己取得的成就，并且突出自己在移民美國后可以為美國社會相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)生積極影響，就可以通過美國移民局審核。
事實(shí)上，每一個美國特殊人才的案例都是一個獨(dú)特的存在，每一個申請人都有自己專屬的亮點(diǎn)領(lǐng)域，經(jīng)驗(yàn)豐富的移民文案和律師團(tuán)隊(duì)熟知移民官的“傾向”，過往成功案例經(jīng)驗(yàn)使他們更善于挖掘申請人的專屬亮點(diǎn)，從而達(dá)到提高獲批可能的目的。
亨瑞客戶案例
企業(yè)主Q先生
獲得成就：行業(yè)專利、產(chǎn)品獲獎、媒體報道、專業(yè)協(xié)會
案例描述：Q先生是一家建材工廠的老板，本身資質(zhì)其實(shí)比較普通，從文件上看，履歷與大多數(shù)白手起家的企業(yè)家區(qū)別并不大。因此亨瑞團(tuán)隊(duì)利用豐富的經(jīng)驗(yàn)和邏輯梳理能力，盡一切努力去挖掘材料。后來抽絲剝繭地了解Q先生的公司，并在不斷摸索中，終于發(fā)現(xiàn)了他的閃光點(diǎn)，最終申請?jiān)谶f交10天后無懸念通過。
點(diǎn)評：很多時候，關(guān)鍵證據(jù)，就藏在不厭其煩中，如何幫助客戶去挖掘那些被埋沒的閃光點(diǎn)，是門技術(shù)活。這個案例同時也說明了，學(xué)歷高低不是問題，詳實(shí)可信的證據(jù)材料，才是移民申請是否通過的關(guān)鍵。
亨瑞集團(tuán)兩千多個成功案例，涵蓋企業(yè)家/高管/股東、金融界人士、房地產(chǎn)專家、建筑專家、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、咨詢師、廚師、記者、教育家/高級教師、大學(xué)教授/副教授、高工、研究員、專利發(fā)明人、各類藝術(shù)家、作家、運(yùn)動員、教練員、評審專家、古董鑒賞家等。
超百人的專業(yè)EB-1A團(tuán)隊(duì)，美方資深EB-1A項(xiàng)目專業(yè)律所，全程評估、指導(dǎo)、審核，準(zhǔn)確把握各行業(yè)EB-1A移民局審理標(biāo)準(zhǔn)，為您“私人訂制”申請方案！亨瑞承諾：不成功，不收費(fèi)！
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