加拿大申請就業(yè)保險攻略
發(fā)布時間：2014-01-21
摘要：在加拿大，我們離不開EI，就是就業(yè)保險(EmploymentInsurance)。只要你平日工作的工資單里扣了EI保險費，工作滿多少個小時數(shù)，一旦停止工作，你就可能有資格領(lǐng)取EI。申請EI攻略如下：
在加拿大，我們離不開EI，就是就業(yè)保險(EmploymentInsurance)。只要你平日工作的工資單里扣了EI保險費，工作滿多少個小時數(shù)，一旦停止工作，你就可能有資格領(lǐng)取EI。
1、在你工作期間支付過EI。
2、至少連續(xù)7天沒有工作，并且沒有任何收入。
3、你過去的工作時間要達到要求的小時數(shù)，這個數(shù)字取決于你所居住地區(qū)的失業(yè)率查詢本地區(qū)的失業(yè)率。
4、你有意愿工作并能夠工作，但目前還沒有并一直在找工作(你需要紀錄你接觸過的雇主，包括你聯(lián)系他們的時間)。
申請EI需要雇主給你ROE(RecordOfEmployment)表，上面記錄了你工作的開始日期、結(jié)束日期，你的工資，以及你工作的小時數(shù)，還有你離職的原因。離職的原因有多種，決定你是否可以申請EI，以及哪一種EI。
CodeA:這個表示Lay-off、工作短缺(ShortageofWork)、合同到期、工廠關(guān)閉、雇主倒閉、工廠裝修重建等并非你的原因被迫離職。只要代碼是A，幾乎100%批EI的。
CodeB：表示因為***而沒有工作、收入，反正就是勞資糾紛的那種。
CodeD：表示生病illness或受傷Injury，暫時不能工作(有些媽媽懷孕時同時生病，也可以申請，有15周，但要有醫(yī)生證明)。
CodeE：就是自己離職Quit。一般情況下，Quit是不可以申請EI的，但是也有例外的情形，比如你的配偶在另一個城市找到工作，你不得不搬遷過去，只能丟掉現(xiàn)在的工作，這是可以申請到EI的。由于某些健康方面的原因，你不能再做目前的工作，你Quit了，只要能開除醫(yī)生證明，并且能讓政府信服，也是可以申請到EI的。
CodeF：Maternity這就是產(chǎn)假EI了，這個只適用于懷孕媽媽，包括***媽媽。孩子爸爸和領(lǐng)養(yǎng)媽媽沒有資格申請。一共有15周，預產(chǎn)期前八周開始支付。如果媽媽是在懷孕之前或懷孕的同時生病了，請用代碼D，就是申請病假EI，之后政府會給你轉(zhuǎn)成產(chǎn)假EI。
CodeG:退休。
CodeH：Work-sharing。這個是為了解決公司或工廠活短缺了，但是為了照顧大家，不裁員，每人美周少干一點小時數(shù)，互相輪換。如果你是這種情況，可以申請CodeH的EI。在雇主那里工作時數(shù)少了，收入少了，政府會給你補一點。
CodeJ：離開工作去參加政府資助的學徒培訓項目。
CodeM：表示你被開除了，或者老板對你的工作不滿意，覺得你不稱職，讓你卷鋪蓋走人了，盡管可能很委婉，甚至不告訴你原因。
CodeN：老板不知道什么原因你突然不見了，不來上班了。
CodeP：Parental，就是父母照看新生兒EI了，一共有35周。孩子的爸爸、媽媽都可以申請，也可以分享著用，就是一人用一部分，也可以一個人用完。這個是可以出境的，就是你回國一樣可以拿。
CodeZ：CompassionateCare。這個是照顧重大病患親屬，而且這這些親屬是在未來六個月里有死亡危險的。比如爸爸媽媽、兄弟姐妹等。但是一共只有六個星期。這個EI是可以出境的，比如回中國去照看重病的父母，可以領(lǐng)六個星期，必須要有醫(yī)生填表簽字。
CodeK：上面所有分類里都不是，就用K好了。
以上代碼中，對我們多倫多華人來說，常見的是A(lay-off)、D(病假)、E(辭職)、F(懷孕)、P(照看新生兒)、Z(照看重病父母)。
理論上，一個媽媽生病了，拿15周病假EI，又懷孕了，拿15周產(chǎn)假EI，生下小孩再拿35周照看新生兒EI，如果拿完了，剛好自己的父母又生命垂危，又可以拿6周照看父母EI，總共最多可以連續(xù)拿71周。但一般沒這么拼命的對嗎?一般都是沒有前面的15周病假，也沒有后面的生命垂危，一共50周。當然，那照看孩子的35周，你可以給老公分一點，讓他也在家呆一呆，你差不多了就去上班。
你收到最后一個雇主給你的ROE(RecordofEmployment)，而且你沒有找到任何新工作，就可以立即申請。如果14天內(nèi)你還沒有收到雇主的ROE，你也可以把申請表交上去，但你必須提供足夠的證據(jù)包括你的工資存根。如果雇主沒有拖欠你的錢，那么從你離開原來單位的那天算起，到你交表那天，最多可以等待4個星期。除了ROE外，還需要你的SIN卡和一個私人的作廢了的支票，這樣有關(guān)部門可以直接把你的EI錢存到你的帳戶里。
你申請EI后，要有2個星期的等待時間，這段時間沒有EI。這段期間的任何收入都要在頭3個星期的EI中扣除。
如果沒有準確的完成ClaimantReport，你就得不到EI的錢。你準確的完成這些匯報并一切正常，大概在第4個星期，你就會收到你的第一筆EI錢。然后，每2個星期你就會收到一次。
每個拿EI的人還會被分配給一個接入號(TAC)，在你匯報claimantReport的時候，用這個號和你的SIN卡號一起來完成。要注意的是，不要在要求的日期之前匯報。你匯報了這一次后，TELEDEC系統(tǒng)會告訴你下一次匯報的時間，最好把這個時間記到日歷上。
在你的第一個通知上，會發(fā)現(xiàn)一個特別的電話接入號碼(TAC)，這個號碼屬于你自己使用。在匯報及詢問EI有關(guān)問題時，會用到這個號碼及你的SIN卡號。這個號碼確保你的隱私受到保護。不要讓其他人知道你的這個號碼，以防有人用你的信息，在你不知情的情況下作出不利于你的事情，這些事情最終要由你負責。你要把這個號碼放在安全的地方，為了更安全，建議你把TAC和SIN卡分開放置。
享受EI的長短取決于：
1.你所在地區(qū)的失業(yè)率
2.過去52個星期的工作小時數(shù)或者從你上一次EI開始算起-不管你的EI有多短。你工作的時間越多，拿EI的時間越長拿EI的時間長短由你工作過的小時數(shù)和申請之后當?shù)氐氖I(yè)率決定。EI最短為14周，最長45周。
EI的錢數(shù)是按照你過去工資收入的55%來計算的，但最多不能超過$501/week。個人的情況不同，有的人可能超過工資收入的55%，但無論如何，最多都不能超過$501。
你每周應該拿到EI的錢數(shù)有你在qualifyingperiod所拿到的工錢決定。
你每周能拿到的EI福利是根據(jù)以下幾個因素計算的
1、我們根據(jù)你提供或者你的工作紀錄上的符合要求的收入最高的那些周的收入總和A
2、根據(jù)你所在地區(qū)的失業(yè)率來確定除數(shù)D(Divisor，也就是numberofbestweeks)
3、符合要求的收入總和除以除數(shù)A/D
4、得出的結(jié)果再乘以55%，即可計算出你每周可拿到的福利
注：除數(shù)不能小于14或大于22
如果你沒有任何正當理由的自動離職或是因為你的錯誤而別開除，你不可以拿到EI。以下的一些情形是我們通�？紤]的正當理由：
1，性騷擾
2，需要配偶及孩子一起搬家到另一個住所
3，歧視
4，工作環(huán)境危險或危害健康
5，需要照顧孩子或家庭的其它成員
6，合理的到新的工作崗位試訊
7，工作及工作環(huán)境的巨大改變而影響到了工資
8，過多的加班而且雇主拒付加班費
9，工作職責發(fā)生重大改變
10，由于非你的原因造成的和主管(supervisor)的關(guān)系緊張
11，你的雇主做非法的事情
12，受到某一協(xié)會，組織，工會成員的歧視
13，由于你雇主及同事的壓力造成你的辭職
其它合理的理由造成你的離職也會考慮。如果你不確定，可以到EI辦公室查詢。
當公司由于經(jīng)營狀況不好不得不縮小規(guī)模時，EI會幫助雇主和員工共同渡過難關(guān)。如果你的雇主正在減員并且給你機會辭去職位以保住另一個人的職位，你就可以正常離職。但是，你的公司一定要提供Layoff證明，說明你的離職是為了保護其它人的職位。當面對減員時，最好的辦法是先咨詢EI辦公室的人，搞清楚各種情況。不要認為一切理所當然。
但是，在下列情況下你還是可以拿到EI：
1，你沒有參加爭端(比如拒絕工作或參加糾察隊)
2，你沒有直接給予爭端以經(jīng)濟援助
3，你對于這些活動沒有任何興趣(例如爭端結(jié)果對你的工資收入等沒有任何的影響)。
無論你是用電話匯報還是填表匯報，都可能出線錯誤。最常見的錯誤有以下幾個：
1，估計每周的收入而不是填寫準確的數(shù)字
2，忘記申報自己所有的收入
3，申報收入時填寫了錯誤的數(shù)字
4，填寫小時數(shù)出錯
有些錯誤可能會影響你按時收到EI，或者收到的錢數(shù)有錯-比你應該收到的數(shù)額高或低。
在EI上作弊
任何人企圖故意拿到多于你應得數(shù)額的EI，就是想占EI系統(tǒng)和其他加拿大人的便宜。一旦我們發(fā)現(xiàn)有人作弊，就會受到處罰，不但你現(xiàn)在的EI會收到影響，將來也會受到。
EI是保護加拿大人在失業(yè)過程中，更好的找到工作，渡過難關(guān)的一項財政保險網(wǎng)�？墒�，你享受EI權(quán)利的同時，還有責任遵守法律對EI的各種要求。
這些責任包括：
1，愿意并且能夠工作
2，一直在找工作
3，遵循EI工作人員的指導
4，準確申報EI期間的各種收入
5，申報EI期間各種工作，包括無薪的工作
6，任何時間不在居住地，要匯報
7，任何時間不在加拿大，要匯報
多數(shù)情況下，你不在加拿大，不論任何時段，都不允許拿RegularEI.
你有以下權(quán)利：
1，申請EI
2，匯報你的情況
3，找工作
4，接收你應得到的EI錢
5，當你感覺到EI不對時，及時反應
作為私人行為，你有權(quán)利到政府部門去看任何包含你的信息的記錄。
在EI的應用過程中，由于對各種制度的不同理解，可能會出線不同的決定結(jié)果。加拿大人力資源發(fā)展中心(HumanResourcesDevelopmentCanada)盡量做到公平，但你可能仍然不同意最后的決定，并想和EI工作人員談話。每個人都有一次機會以提供最新的信息，并且解答你各種各樣的問題。
如果你還想繼續(xù)上訴，那么就必須寫一份書面材料給當?shù)谽I辦公室，清楚的說明什么決定你不同意，你為什么不同意這個決定。不要忘記把你的SIN卡號碼附加進去。
關(guān)于上訴的更多信息，聯(lián)系EI辦公室，去看一本叫做”Employment
Insurance”的小冊子，有一部分叫做”AppealingaDecision”，有相關(guān)信心。這本小冊子在每一個EI辦公室都有
失業(yè)保險不會自動發(fā)放，必須由失業(yè)者親自申請。申請失業(yè)保險時，首先要填寫EI申請表。申請表內(nèi)容包括最近工作的相關(guān)信息，表格可在人力資源部門(HumanResourceCentreofCanada，簡稱HRDC)領(lǐng)取或上網(wǎng)下載，或直接網(wǎng)上填寫申請。
其次，在你失業(yè)后的4周內(nèi)，要盡快到你所就近的人力資源部門遞交EI申請。EI代理會安排會面并決定你是否有資格領(lǐng)取EI。
另外，如果你在過去的52周內(nèi)有一個或多個工作，要將這52周內(nèi)的所有雇傭記錄表(RecordofEmployment，簡稱ROE)一并交給人力資源部。ROE是在你結(jié)束與雇主的雇傭關(guān)系后由雇主發(fā)給你的工作記錄，上面反映了你的工作起止時間、工卡號、受保小時數(shù)、假期工資數(shù)、離職原因以及雇主的相關(guān)信息等，這是個至關(guān)重要的文件，它會影響你是否有資格領(lǐng)取和能夠領(lǐng)取多少失業(yè)保險。
申請EI時還要提交的文件有：個人身份證件(駕照、護照、出生證)、工卡號碼(SIN)、個人支票樣本(VOID)、醫(yī)生證明(如果你申請生病EI)、其他證明(如果你是在過去的52周內(nèi)由于某種原因而主動辭職或離職)以及最近工作的具體工資證明(包括Tips和Commission在內(nèi)的稅前收入總額，最后一周的稅前工資，包括假期工資、解雇費、退休金等在內(nèi)的所有其他收入)。
失業(yè)保險(EmploymentInsurance,俗稱EI)是加拿大政府對加拿大公民或永久居民在失業(yè)后提供的暫時經(jīng)濟資助，以幫助他們在非受雇期內(nèi)盡快找到工作或得到工作培訓。
加拿大失業(yè)保險一般分為五大類：普通失業(yè)保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。
普通失業(yè)保險(RegularBenefits)：是針對不是由于自己的過錯而導致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導致的失業(yè)。這些人士應該隨時可以并且能夠工作。
懷孕、父母保險(Maternity,Parental,andSicknessBenefits)：是針對孕婦、最近剛剛做了父母或領(lǐng)養(yǎng)了小孩以及需要照顧新生兒的人士;疾病保險：是付給那些由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。
陪護保險(CompassionateCareBenefits)：是針對那些要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。
漁工保險(FishingBenefits)：如果你是從事漁業(yè)的自雇人士，則有機會申請漁工保險。
其他特殊保險(SpecificSituations)：如果是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。
加拿大政府對本國領(lǐng)取EI的失業(yè)人士找工作提供一系列協(xié)助，其中一項就是為EI失業(yè)人員參加職業(yè)培訓提供經(jīng)濟資助。那么，對于這些失業(yè)者來說何時申請最為恰當?如何申請?怎樣能得到合理的經(jīng)濟資助?怎樣選擇學校及相關(guān)課程?
如果你正在領(lǐng)取EI，或在過去的36個月內(nèi)曾經(jīng)領(lǐng)取過普通EI(或60個月內(nèi)曾經(jīng)領(lǐng)取過懷孕、父母EI)，且從未接受過政府資助的EI職業(yè)培訓，你就有資格申請由政府提供經(jīng)濟資助的職業(yè)課程培訓。申請過程按照以下步驟進行：
1、到一所職業(yè)就業(yè)中心(EmploymentResourceCentre)參加信息介紹會，并登記預約一個就業(yè)輔導員(CaseManager)。當你與就業(yè)輔導員見面后，他(她)會根據(jù)你的具體情況幫你制定一個找工作計劃(ReturntoWorkActionPlan)。一般情況下，在你申請職業(yè)培訓之前，大致有幾個步驟的返回工作崗位計劃。如果你的情況被認為的確需要參加職業(yè)培訓，你的CaseManager會發(fā)給你一套申請培訓資料。
2、當你把所要求的表格大致填好后，交給你的CaseManagerorCounsellor，并由他(她)審查，準備上交ServiceCanada。這套申請資料包括：
SkillsDevelopmentApplicationForm
Resume
Jobsearchrecord
Labourmarketresearch
Occupationresearch
Jobposting
Trainingschoolresearch.
BudgetSheet
ALetterofAcceptancefromtheschoolyouwouldliketoattend
CourseOutlineandsoon.
3、你的CaseManagerorCounsellor會繼續(xù)約你面談，你可能需要回答申請的相關(guān)問題細節(jié);是否能得到經(jīng)濟資助或得到多少則由政府(ServiceCanada)根據(jù)你個人及家庭情況來決定
一般情況下，遞交后的3-4周內(nèi)，負責此項目的官員與你聯(lián)系并確認情況。如果被批準，你將被約定面談時間，到時雙方簽定一個技能培訓合同。整個申請過程結(jié)束(6-8周)。
