加拿大雇主擔(dān)保移民是加拿大各省具有良好經(jīng)營(yíng)記錄、一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)，可以雇傭海外全職員工，員工全家可通過(guò)雇主擔(dān)保，成為加拿大永久居民，這是大部分普通人都可以申請(qǐng)的加拿大移民途徑。
 
　　各省雇主擔(dān)保移民的常規(guī)流程包括：
 
　　專(zhuān)家評(píng)估：專(zhuān)家一對(duì)一訪談初步評(píng)估，確定是否符合申請(qǐng)條件
　　簽約：簽署服務(wù)協(xié)議，正式啟動(dòng)移民申請(qǐng)
　　英語(yǔ)考試：考取雅思或思培成績(jī)
　　專(zhuān)家再次評(píng)估：專(zhuān)家一對(duì)一訪談進(jìn)一步評(píng)估，準(zhǔn)確確定符合條件的雇主項(xiàng)目
　　雇主匹配：為申請(qǐng)人匹配雇主，獲得雇主全職雇傭合同
　　省提名申請(qǐng)：遞交省提名申請(qǐng)材料，獲得省提名
　　聯(lián)邦申請(qǐng)：遞交聯(lián)邦申請(qǐng)材料，體檢
　　簽證：獲發(fā)移民簽證，登陸獲得楓葉卡
　　安家：免費(fèi)登陸安家服務(wù)及生活輔導(dǎo)
　　申請(qǐng)周期：雇主匹配后12-18個(gè)月(聯(lián)邦申請(qǐng)期間可申請(qǐng)工簽全家提前登陸加拿大)
 
　　加拿大雇主擔(dān)保移民有兩個(gè)核心，一個(gè)是雇主，一個(gè)是申請(qǐng)人，兩者是雙向奔赴的關(guān)系。加拿大雇主要做出一系列努力和花費(fèi)支出，為申請(qǐng)人拿到各種通關(guān)文牒；申請(qǐng)人要努力做好語(yǔ)言及文件準(zhǔn)備，尤其是經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)要與雇主所招聘的崗位相匹配。
 
　　雖然各省加拿大雇主擔(dān)保移民的申請(qǐng)要求不盡相同，但與投資、經(jīng)商、技術(shù)移民不同，無(wú)需申請(qǐng)者具備一定的經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)、無(wú)需解釋自己資金的詳細(xì)來(lái)源，更無(wú)需純依靠技能、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)等較優(yōu)秀的個(gè)人條件進(jìn)行申請(qǐng)，低門(mén)檻是雇主擔(dān)保移民的突出優(yōu)勢(shì)，也是加拿大移民項(xiàng)目當(dāng)中非常適合中國(guó)申請(qǐng)人的選項(xiàng)。