據(jù)加拿大《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，加拿大AB省近年石油與天然氣產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，不少業(yè)者面臨缺工困擾，尤其是加國(guó)石油重鎮(zhèn)卡加利(Calgary)更是“求才若渴”，由于資源產(chǎn)業(yè)職缺多，薪資高，不僅全國(guó)各地求職者趨之若鶩，也吸引許多新移民選擇當(dāng)?shù)囟ň印?/span>
而且因?yàn)槠渌a(chǎn)業(yè)人才不斷轉(zhuǎn)進(jìn)石油業(yè)，連帶使得其他領(lǐng)域出現(xiàn)缺工問(wèn)題，需引進(jìn)更多新移民。
2010年卡加利移民人口約304000人，占全市人口總數(shù)3成，加拿大統(tǒng)計(jì)局(Statistics Canada)根據(jù)最新人口普查數(shù)據(jù)預(yù)估，2020年時(shí)少數(shù)族裔(visible minority)將占該市人口的40%。而超過(guò)半數(shù)(52.7%)選擇定居卡加利的新移民，年齡介于25歲到44歲之間，正是勞動(dòng)市場(chǎng)主力。
不過(guò)語(yǔ)言與學(xué)經(jīng)歷認(rèn)證仍是新移民在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)所面臨的最大挑戰(zhàn)。
卡加利移民服務(wù)協(xié)會(huì)(Immigrant Services)主席狄佛吉(Cindy DeVouge)表示，80%抵埠新移民都受過(guò)良好教育，對(duì)卡加利小區(qū)發(fā)展絕對(duì)有利。該機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行一項(xiàng)“良師益友整合計(jì)劃”(integrated mentorship program)，撮合新移民與雇主，并協(xié)助新移民撰寫(xiě)履歷表，練習(xí)面談技巧及其他專業(yè)技能。
石油與天然氣業(yè)者預(yù)估，由于需求增加與嬰兒潮世代退休，未來(lái)十年業(yè)界將新增125000份到150000份工作職位。
2012年定居AB省的新移民超過(guò)35000人，而來(lái)自全國(guó)其他地區(qū)的省際移民也達(dá)198000人。
狄佛吉表示，新移民補(bǔ)充本地職缺的功能愈來(lái)愈重要，只要他們抵埠初期面對(duì)的挑戰(zhàn)能獲解決，即可很快進(jìn)入職場(chǎng)，改善勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。
但因石油業(yè)需才急，吸引不少其他產(chǎn)業(yè)的技術(shù)專才轉(zhuǎn)進(jìn)，連帶使得其他產(chǎn)業(yè)也出現(xiàn)缺工現(xiàn)象，需引進(jìn)更多新移民。不過(guò)她樂(lè)見(jiàn)更多新移民進(jìn)入本地職場(chǎng)，因?yàn)檫@有助加拿大長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
