從美國(guó)雇主到政策走向，正在釋放兩大積極信號(hào)，職業(yè)移民申請(qǐng)人get到了嗎？
職業(yè)綠卡熱度重燃
來(lái)自美國(guó)人力資源服務(wù)提供商的報(bào)告顯示，為外籍人才申請(qǐng)工作簽證、辦理職業(yè)移民仍然是2021 年美國(guó)雇主重要的人才招聘杠桿。
美國(guó)雇主申請(qǐng)職業(yè)移民綠卡的熱情達(dá)到近年史高，越來(lái)越多的美國(guó)雇主希望為外籍雇員提供安心的移民身份，確保海外人才獲得長(zhǎng)期工作授權(quán)；
82%的雇主預(yù)計(jì)明年他們的外籍員工人數(shù)至少會(huì)保持不變，59%的雇主預(yù)計(jì)會(huì)明確增加；
在愿意為員工辦理綠卡的公司中，84%的雇主愿意承擔(dān)所有申請(qǐng)費(fèi)用。
疫情持續(xù)反復(fù)，美國(guó)雇主為外籍員工申請(qǐng)綠卡的熱情卻并未冷卻！這主要因?yàn)椋好绹?guó)國(guó)內(nèi)技術(shù)人才供應(yīng)仍然有限，本土學(xué)生的數(shù)量無(wú)法填補(bǔ)職位空缺，這促使美國(guó)雇主更加主動(dòng)的采用“綠卡戰(zhàn)術(shù)”招攬海外員工。
移改方案再現(xiàn)利好
此前，民主黨包含消除職業(yè)移民排期積壓的空前利好方案，兩次被否，未能在上個(gè)財(cái)年結(jié)束前“搭順風(fēng)車”通過(guò)。
如今，有消息稱，民主黨將攜第三套移民改革方案再次闖關(guān)，并且在一些有較大爭(zhēng)議的內(nèi)容上，做出了讓步和妥協(xié)，如簡(jiǎn)單直接給非法移民“送”綠卡，改為先給臨時(shí)身份，再讓他們走合法途徑永久留美。
如此一來(lái)，這份“卷土重來(lái)”的移改方案，到12月3日被加入一攬子財(cái)政預(yù)算案的“籌碼”就增加了。
讓人滿懷期待的是，最為利好職業(yè)移民的條款有望被繼續(xù)加入到第三套方案中：
針對(duì)排期未解的親屬移民、職業(yè)移民、投資移民申請(qǐng)，提出只要排期等待一段時(shí)間內(nèi)繳納$2,500到$50,000不等的費(fèi)用，即可直接跳過(guò)排期拿綠卡方案。
還計(jì)劃“回收”自1992財(cái)年至2021財(cái)年未使用的、被浪費(fèi)的至少22.6萬(wàn)份綠卡名額，再次分配給接下來(lái)的親屬和職業(yè)移民申請(qǐng)人。
種種信號(hào)都在提示：美國(guó)的移民改革勢(shì)在必行，尤其是在職業(yè)移民領(lǐng)域，美國(guó)疫后復(fù)蘇的人才“剛需”之下，每年140,000張職業(yè)綠卡的限額遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！
新一任總統(tǒng)拜登更是將迎回高素質(zhì)人才作為其移民政策的重要內(nèi)容，職業(yè)移民直接增加配額、消除國(guó)別限額等更多利好蓄勢(shì)待發(fā)！
無(wú)論是普通人移民美國(guó)的捷徑EB-3雇主擔(dān)保移民，還是排期已經(jīng)清零、無(wú)需當(dāng)?shù)毓椭�、為美�?guó)招賢納士的EB-1A人才移民，抓住紅利，搶占先機(jī)，就趁現(xiàn)在！
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