萬達集團，位列世界500強企業(yè)第385名，是國內廣有盛名的領軍名企，更是中國企業(yè)國際化擴張、全球化布局的急先鋒；亨瑞集團，全球領先的海外教育留學移民機構，北美領先的華人地產開發(fā)及地產金融投資商；這兩者強強聯手，將碰撞出怎樣的火花？
      7月6日下午，在著名的“夏都冰城”哈爾濱，一場比盛夏更具熱度的海外教育、投資、綠卡暨高端房產私享會正在舉行�，F場座無虛席，氣氛熱烈，原因為何？其一，當然是“出海”熱潮席卷之下，教育全球化、身份全球化、資產全球化、企業(yè)全球化的觀念已經深入人心；其二，則是萬達集團與亨瑞集團強強聯手的號召力，以及堪稱“豪華版”的嘉賓陣容：萬達集團海外事業(yè)部總經理劉擁軍先生，亨瑞集團董事局主席鄒亨瑞博士，亨瑞集團副總裁鐘慧女士，以及最令中國學生、家長期盼的兩大美國名校面試官：前MIT麻省理工面試官Steven Hendryx先生，普林斯頓華北面試委員會經理及招生官Alex Edmunds先生。

 
      在歡迎致辭中，亨瑞集團董事局主席鄒亨瑞博士表示，全球化是大勢所趨，無論是中國企業(yè)還是普通投資者，唯有順勢而為，才能獲取更好發(fā)展。萬達集團與亨瑞集團作為“出海”先行者，在海外地產投資等領域展開了廣泛深入的合作。未來，亨瑞集團將進一步集中各方面優(yōu)勢資源，為有意在海外發(fā)展的企業(yè)和個人搭建平臺，提供服務。
      提起“萬達”，如今不止在國內家喻戶曉，也早已在海外打開了一片天地。對此，萬達集團海外事業(yè)部總經理劉擁軍先生介紹，萬達海外項目力推在全球門戶城市的核心地段打造地標性建筑，打造世界級五星級酒店品牌-萬達文華酒店，讓萬達在全球多元化文化背景下創(chuàng)造屬于自己的特色。

 
      作為本次活動的重頭戲，海外教育話題和兩位美國名校面試官的精彩演講引爆全場。
      揭秘美國高考“加分項”
      前MIT（麻省理工）面試官Steven Hendryx先生剛一張口，流利的中文就令現場掌聲不斷。畢業(yè)于麻省理工、哈佛、斯坦福三所頂級名校的Steven Hendryx先生首先肯定了海外教育的積極意義。Steven Hendryx先生也提醒，每年麻省理工1500多個被錄取的大一學生當中，大概有超過300名是華裔，但他們多是美國公民或者綠卡持有者，真正的中國留學生鳳毛麟角。這是因為，美國大學尤其是名校，對國際學生錄取名額是有限制的，仍以麻省理工為例，美國公民和綠卡居民的錄取率是10%，國際學生的錄取率只有3%！Steven Hendryx先生為中國留學生支招：先移民，再留學！與其他國際考生相比，就擁有了美國高考“加分項”！

 
      留學提前規(guī)劃有多重要？
      作為普林斯頓華北面試委員會經理及招生官，Alex Edmunds先生平均每年面試10余名中國學生，深諳美國名校錄取規(guī)則。對于中國學生、家長的“藤校”情結，他分析，今天的“留學成功”已經不把獲取文憑作為唯一目標，更多的留學生還想獲得在美實習、工作經驗。但是，中國留美學生低至8.4%的H1B工作簽證中簽率，導致大部分人畢業(yè)后很遺憾的直接回國。Alex Edmunds先生建議，在考慮留學時提前進行身份規(guī)劃，提前申請美國綠卡，就可享受和美國公民同等待遇，自由選擇未來發(fā)展方向！

 
      在兩位名校面試官專業(yè)解析的基礎上，亨瑞集團副總裁鐘慧女士介紹了達到留學利益最大化的三種主要方式：第一，如果父母是醫(yī)生、教師、工程師、藝術家等各行業(yè)專業(yè)人士且滿足美國EB-1A（特殊人才）申請條件，只需花費幾十萬人民幣就可以為孩子申請美國永居身份；第二，如果現金流充裕，可以通過EB-5方式為孩子申請美國永久居民身份；第三，普通工薪家庭如果沒有特殊技能，又沒有300萬以上的現金流，但十分希望孩子能免費接受歐美頂級教育，可以選擇10萬歐元購買西班牙房產獲取歐洲居民身份，這是讓普通家庭也能實現孩子出國夢的絕佳選擇。