加拿大無薪實習(xí)的情形在增加，有些組織估計目前多達(dá)30萬人在免費為一些全國最大、最富裕的企業(yè)工作。

 

　　與加拿大另類政策中心有關(guān)的研究員及最近一份名為「年輕人與失業(yè)者」報告的件者吉歐貝(SeanGeobey)說，在2008年經(jīng)濟不景氣之后，無薪實習(xí)的人數(shù)膨脹。
　　吉歐貝說，民眾已開始注意這個情形�！肝覀冮_始看到加拿大民眾，包括年輕人和他們的家長，嚴(yán)重質(zhì)疑這個情況，為什么我們現(xiàn)在顯然是在回到19世紀(jì)學(xué)徒?jīng)]有收入的做法。」
　　溫哥華FairmontWaterfrontHotel去年秋天貼出廣告征求免費收拾餐桌的服務(wù)員時，就引起軒然大波，之后廣告立即被撤下。
　　美國州政府及聯(lián)邦當(dāng)局已著手取締無薪實習(xí)的做法，而在加拿大反彈的情緒也逐漸高漲，上周在多倫多舉行的一項抗議活動就呼吁安省政府對「無薪實習(xí)的騙局」采取行動。
　　在聯(lián)邦政府方面，新民主黨的卡斯(AndrewCash)去年秋季提出一個法桉，旨于取締他所說的非法無薪實習(xí)「蠻荒做法」。他說，以往最低工資的入門級職位現(xiàn)在卻變相為無薪實習(xí)。
　　卡斯最近接受訪問時說：「全國各地的法律雜七雜八，而有的省則是根本沒有加以規(guī)范的法令。」
　　「我們說的不但是大學(xué)畢業(yè)生必須免費做白工，還有初到這個國家迫切需要在加拿大有工作經(jīng)驗，所以會用不支薪工作換取工作經(jīng)驗。」
　　聯(lián)邦勞工部一名官員說法律有保護實習(xí)生的明文規(guī)定。依加拿大勞工法，勞工部接獲聯(lián)邦監(jiān)管的企業(yè)未付工資、加班費、假日工資的投訴桉件時，會派員調(diào)查。
　　「只要判定實習(xí)生和雇主之間有雇主與職員的關(guān)系，他們的職員權(quán)利就會受到保護�！惯@名官員說。
　　然而兩名針對加拿大無薪實習(xí)展開全面調(diào)查的學(xué)者對這些法令嗤之以鼻，因為法令還需要有現(xiàn)在迫切需要建立事業(yè)的年輕人去打潛在雇主的小報告才行。
　　「挺身而出的人不夠多，因為不利的因素很大�！篂榧幽么髮嵙�(xí)生協(xié)會做無薪實習(xí)調(diào)查的維多利亞大學(xué)研究生庫蒂爾說�！负凸椭髯鲗Γ�怕會成為黑名單。你需要經(jīng)驗，需要推薦人，所以別無選擇，只能三緘其口�！�
　　庫蒂爾和研究搭檔艾特菲說，他們下個月準(zhǔn)備發(fā)表這項研究報告，但令他們訝異的是，聯(lián)邦或省的主管機關(guān)都沒有在追蹤無薪實習(xí)的情形。
　　他們兩人指出，這個情形凸顯出社會與經(jīng)濟問題，造成年輕人失業(yè)率高，并且使年輕人無法全力參與加拿大的經(jīng)濟活動。