骨子里重視子女教育的中國家庭,近年來隨著經(jīng)濟(jì)實力的不斷提升和視野的深入擴(kuò)展,海外教育成為越來越多中國家庭的必選。
數(shù)據(jù)顯示,中國每年有幾十萬學(xué)子遠(yuǎn)赴海外求學(xué),其中,美國是中國留學(xué)生最多的選擇!但在實際留學(xué)過程中,大部分學(xué)生都“留錯了”,從出發(fā)點、擇校、學(xué)習(xí)方式都走了彎路、錯路,以至于留學(xué)規(guī)劃事倍功半。
Steven先生,斯坦,F(xiàn)任面試官,麻省理工前任面試官,同時也是培養(yǎng)了七個進(jìn)入常春藤名校的優(yōu)秀孩子的父親。本周末,作為亨瑞集團(tuán)海外教育資深專家,Steven先生出席了蔚來與亨瑞集團(tuán)在北京東方廣場聯(lián)合舉辦的海外教育規(guī)劃的分享活動;顒又校琒teven先生用一口流利的中文分析了中國留學(xué)生的留學(xué)誤區(qū),在座來賓醍醐灌頂!
在中國工作20年,曾擔(dān)任美國駐華大使館公使參贊,不但成就了Steven先生一口流利的中文,同時還讓他對中美文化教育有了雙重深入的了解和研究。
在分享中,Steven先生詳細(xì)地將中美的教育系統(tǒng)進(jìn)行對比,明確提出了中國學(xué)生的留學(xué)誤區(qū):
首先,很多中國留學(xué)生出國的目標(biāo)不明確,過分注重大學(xué)的排名。其次,留學(xué)的價值在于拓寬國際視野和文化,培養(yǎng)國際性的人才,而中國留學(xué)生出國抱團(tuán),并不與外界交流的社交習(xí)慣并未達(dá)成這一目的。而西方國家更注重的是溝通能力,團(tuán)隊精神,領(lǐng)導(dǎo)力以及適應(yīng)能力等軟實力的考核,這也正是許多明明是國內(nèi)“高材生”的留學(xué)生,卻在面試環(huán)節(jié)慘敗的真正原因所在。
Steven先生解釋,國外大學(xué)培養(yǎng)的是通才教育,在選取專業(yè)的同時并不應(yīng)該放棄對其他科目的了解和學(xué)習(xí)。而英語能力則比海外留學(xué)的文憑更為重要,更好的高級社交英語能力才能足夠交流并有效管理外國團(tuán)隊,從而彌補“排名”的短缺。
分享中,Steven先生還說到了中國留學(xué)生的硬傷,即“身份短板”。以美國常春藤為代表的海外名校,對國際生的名額都有限制,一般都低于10%,美國名校近兩年還特別對中國留學(xué)生進(jìn)行了熱門專業(yè)的限制……數(shù)據(jù)顯示,中國每年托福過百的學(xué)生多達(dá)3萬人次,但美國TOP15的大學(xué)尤其是本科錄取,中國只有200多名,大多數(shù)中國學(xué)生達(dá)到了基本條件卻無緣理想的海外院校。
現(xiàn)階段留學(xué),尤其是美國留學(xué),家長基本形成了“海外教育、身份先行”的共識,孩子有了“身份”,不僅能免費就讀美國當(dāng)?shù)毓W(xué)校,高幾率入讀美國名校,選擇專業(yè)、申請獎學(xué)金不受限制,甚至學(xué)費等費用也只是國際留學(xué)生的三分之一。將來學(xué)成之后,留在美國就業(yè)找工作,也根本不受H1B簽證的困擾!
接下來,從孩子的最適宜國外留學(xué)年齡,到大學(xué)申請以及之后的專業(yè)選擇就業(yè)問題。Steven先生都給出了詳實而中肯的建議。
活動現(xiàn)場50個座位,坐無虛席,家長們專心聆聽并拍照記錄。分享過后,家長們還意猶未盡,圍起Steven先生私下咨詢,Steven先生熱情的一一解答;顒觼碣e都表示收獲滿滿!
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