上周，美國眾議院司法委員會舉行了一次監(jiān)察聽證會。會上，有人質詢移民局，并在現場描述了當下國際學生面臨的狀況：有的學生已經經歷了長達5個月甚至更久的OPT計劃申請批準延遲。這早就超過了OPT計劃規(guī)定的90天期限，意味著這些國際留學生直接丟了在美國實習與工作的寶貴機會。
慘淡的現實還不止于此！
工作簽證：
通過率史低、RFE/拒批率史高
移民局剛剛公布了最新工作簽證I-129表格處理數據，大家最擔心的RFE率以及拒批率總體情況還是很不樂觀。
財年第三季度(4-6月)，正好趕上當年抽簽類H-1B開始進入高峰階段，這段時間的H-1B的處理數據就顯得尤為關鍵。
從報告中來看，2019財年第三季度的批準率90.9%，比起第二季度的83.7%和第一季度的75.4%都有所提高。
但與往年同期相比，可以看到川普上臺之前的2015、2016財年第三季度的批準率都高達97.8%和96.3%。而川普任期開始后的2017財年第三季度，H-1B批準率下跌為94.2%，而到了2018財年的第三季度，批準率更是跌到89.1%，與之相比，2019第三季度的批準率(90.9%)有稍稍提升。
截止目前為止，2019財年前三季度的RFE率為40%，幾乎是川普上任前的兩倍。
而目前因為一些眾所周知的原因，H-1B簽證審核愈加嚴格，拒簽率（從2015財年的6%上升到2019財年Q1季度的32%）和補件率激增是不爭的事實，而由此帶來的負面效應也是顯而易見的。
現在，愿意對外籍員工提供H-1B支持的美國公司正逐年減少。中國留學生趨之若鶩的四大就是其中代表。據悉，芝加哥的普華永道事務所在2018財年就已經不再為國際學生提供H-1B工簽服務了。
畢竟作為雇主，如果聘請一位外籍員工如此麻煩，入職時間因為手續(xù)原因一推再推……即使他再優(yōu)秀，又會有多少家美國企業(yè)愿意消耗寶貴的人力財力去聘用呢？
在今年上半年，川普政府宣布實施的H-1B抽簽新規(guī)。新政讓那些在美國獲得本科學士學位和在外國獲得高學歷的申請人中簽難度增加，機會大大減少。
這就是為什么我們強調“留學生們若想長留美國，身份提前規(guī)劃必不可少”的原因！
因為申請美國的工簽，對于一名國際留學生來說，完全是一場沒有硝煙的持久戰(zhàn)，讓人焦慮不安，心神疲憊！
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