當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月25日,在葡萄牙共和國(guó)議會(huì)關(guān)于2022年國(guó)家預(yù)算(OE2022)的一般性辯論中,葡總理安東尼奧·科斯塔對(duì)2022年國(guó)家預(yù)算做了解讀,他說(shuō):“這項(xiàng)預(yù)算提案的主要優(yōu)先事項(xiàng)是通過(guò)增加投資和家庭收入來(lái)支持國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和復(fù)蘇。”同時(shí)根據(jù)政府的建議,公共投資將增長(zhǎng)近30%,主要集中于公共交通、教育、衛(wèi)生、國(guó)防和安全。
下面為大家詳細(xì)介紹一下葡萄牙2022年國(guó)家預(yù)算的主要內(nèi)容:
1.提高最低基本工資和失業(yè)救濟(jì)金
將國(guó)家最低工資665歐元提高40歐元,這是有史以來(lái)最大的一次,達(dá)到705歐元,2023年繼續(xù)提高至750歐元,兩年后提高至850歐元。
2022年將增加失業(yè)救濟(jì)金,以保證受益人至少獲得504.63歐元。
2.加強(qiáng)對(duì)健康和教育的投資
2022年投資將比 2021年增長(zhǎng)超過(guò)7億歐元,總計(jì)111.26億歐元。在教育方面,公共教育將在學(xué)習(xí)恢復(fù)計(jì)劃的范圍內(nèi)得到9億歐元的加強(qiáng),該計(jì)劃旨在減輕 Covid-19 大流行對(duì)學(xué)校、學(xué)生及其學(xué)習(xí)的影響。
3.公共管理部門的工資增長(zhǎng) 3.1%
國(guó)家工作人員的平均工資將增加2.5%,其中0.9%對(duì)應(yīng)于基本工資的普遍增加,1.6%對(duì)應(yīng)于其他增加,例如晉升或職業(yè)調(diào)整。這意味著公務(wù)員的工資總量在2022 年增長(zhǎng)7.8億歐元,比去年增長(zhǎng)3.1%。
4.與兒童貧困作斗爭(zhēng)
在與不平等和兒童貧困的斗爭(zhēng)中,總理保證,每年大約1200歐元用于支持貧困兒童(津貼和補(bǔ)助金),這意味著將葡萄牙置于歐洲榜首,領(lǐng)先于荷蘭或比利時(shí)。
5.為150 萬(wàn)個(gè)家庭減稅
到2022年,受IRS約束的收入等級(jí)從七升至九。新增的這兩個(gè)新級(jí)別包括家庭收入在10,736歐元至15,216歐元之間,稅率為26.5%,以及收入在15,216 歐元至 19,696歐元之間,稅率為28.5%。根據(jù)政府的說(shuō)法,讓至少150萬(wàn)個(gè)家庭“減輕了稅收負(fù)擔(dān)”。
6.增加養(yǎng)老金
“絕大多數(shù)養(yǎng)老金”的增幅將取決于GDP增長(zhǎng)和估計(jì)的通貨膨脹,每月最高可達(dá)1097 歐元。
7.對(duì)家庭、生育和年輕人的支持
支持家庭、促進(jìn)生育、消除不平等和貧困以及為年輕人減稅是政府關(guān)注的問(wèn)題,總理解釋了為 OE 計(jì)劃采取的措施:
1、青年IRS從三年延長(zhǎng)到五年,Regressar 計(jì)劃(針對(duì)離開(kāi)我國(guó)并希望返回本國(guó)工作的年輕人)如果在 2023 年之前返回,將獲得 50% 的豁免。
2、從第二個(gè)孩子到六歲的稅收減免增加到每年 900 歐元。還為第一級(jí)和第二級(jí)社會(huì)保障提供免費(fèi)托兒所。
3、增加兒童福利:17 歲之前每月至少 50 歐元(津貼和補(bǔ)助),如果家庭處于極端貧困,則增加一倍(100 歐元)
8.企業(yè)復(fù)蘇的稅收優(yōu)惠
到2022年,旨在支持創(chuàng)新、工業(yè)、綠色和數(shù)字化的未來(lái)商業(yè)投資,例如包括1.82億歐元用于支持行業(yè)脫碳;1.74億歐元用于公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。
除了稅收優(yōu)惠外,安東尼奧·科斯塔還提到,政府提議“為資本化和彈性基金撥款高達(dá)13億歐元”,從而支持其流動(dòng)性,并“擴(kuò)大和便利中小微企業(yè)獲得國(guó)庫(kù)基金的條件”。
可以看到這些預(yù)算都是切實(shí)的在提升人民生活品質(zhì)和幸福指數(shù),葡萄牙政府一直在努力改善受疫情影響的居民生活,在這樣的國(guó)家里生活,真是很難不幸福吧!
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